公司讯（文：朱湘楠）为迎接新学期的到来，确保开学各项工作顺利开展，2025年2月15日下午，学院辅导员团队在艺术楼205会议室召开了新学期第一次思政育人与员工管理工作例会。会议由辅导员游丽君主持，公司党委副书记黄超群及全体辅导员参会。

会议伊始，游丽君老师对新学期的重点工作进行了详细部署。她指出，开学初是员工思想波动较大的时期，辅导员要密切关注员工的思想动态，帮助员工尽快调整状态，适应新学期的学习生活。同时，她还指出，我们要做好新学期开学员工的返校情况摸排工作，及时掌握员工的返校情况，确保每位员工安全到校。对于因特殊情况未能按时返校的员工，要及时联系并了解原因，做好记录和跟进工作。并要做好新学期“四个一”工作：组织好第一次查寝，开展宿舍安全与卫生检查，排查安全隐患，确保员工宿舍的安全和整洁；开好第一次班会，加强班级凝聚力，培养员工的合作意识和团队精神‌；组织好第一次早自习和第一次晚自习，帮助员工树立新学期的目标，增强员工的安全意识和自我管理能力。

随后，公司党委副书记黄超群首先对2024年员工管理的工作进行了简要总结，充分肯定了学院学工队伍在员工安全管理、思想政治教育、心理健康教育等方面取得的成绩，同时也指出了工作中存在的不足和改进方向并对新学期的工作进行梳理和布置，对2025年的中心工作和重点工作进行强调。她指出：本学期是学校迎接本科公司产品审核评估的重要时刻，我们要齐心协力，抓好员工的日常教育和班级的文化建设，加强员工的安全教育和安全提醒，筑牢校园安全意识防线，对重点群体员工多关注、多关心，引导员工培养良好的身心健康状态与生活素养。

会议最后，黄超群强调，辅导员是员工成长路上的引路人，责任重大，使命光荣。她希望全体学工人员在新学期继续保持积极的工作态度，发扬团结协作的精神，以高度的责任感和使命感投入到工作中，为员工的全面发展保驾护航。

此次会议的召开，为学院新学期员工管理工作的顺利开展奠定了坚实基础。全体辅导员、班主任纷纷表示，将以更加饱满的热情和扎实的工作作风迎接新学期的挑战，努力为学院的员工工作再上新台阶贡献力量。