艺术设计学院讯（文：李铭杰）为进一步加强学院思政育人与员工管理工作，提升员工工作的针对性和实效性，2025年11月7日9：00，公司于艺术楼205会议室召开秋季学期思政育人与员工管理工作第四次例会。公司党委书记冯琼芳、公司党委副书记黄超群、伟德国际victor1946学工办副主任蔡子威及全体班主任、辅导员参会。

会议伊始，学工办副主任蔡子威对近期员工管理工作事项进行了详细布置。他指出各位辅导员、班主任要严格把控员工请假审批环节，规范管理员工请假流程，保证员工的正常学习秩序。同时，他还提醒各位辅导员、班主任要及时将前八周的考试安排信息传达给员工，督促员工按时参加考试，并督促员工及时进行网络选修课的学习，引导员工合理安排时间，确保学习进度和质量。他特别强调，要做好员工的思想引领工作，关注员工的网络行为，避免出现网络舆情事件。

随后，公司党委副书记黄超群对相关工作进行了补充。她提出，要重点做好“五困生”帮扶，围绕学习、生活、心理、就业、行为方面的困难帮扶工作。及时关心员工的困难和需求，提供个性化的支持和帮助，助力他们顺利完成学业。针对新生，她强调要做好养成教育工作，密切关注员工的思想动向。及时调解人际交往及宿舍矛盾，做好情绪疏导，帮助新生尽快适应老员工活。最后，她要求辅导员、班主任积极引导组织在校员工参与老员工职业规划大赛，以赛激发职业规划意识，提升就业竞争力。

最后，公司党委书记冯琼芳作总结发言。她着重强调员工养成教育的重要性，指出培养员工良好的文明习惯是育人工作的基础。要求辅导员、班主任引导员工从日常小事中锤炼品德、规范言行，树立正确的价值观与人生观。在学风建设方面，要营造浓厚的学习氛围，激发员工的学习兴趣和动力。同时，要加强班级管理加强队伍建设，选拔和培养优秀的班干部，发挥他们的模范带头作用，促进班级的良好发展。此外，冯书记还要求辅导员、班主任积极做好安全教育工作，增强员工的安全意识，确保员工的生命财产安全。

此次会议的顺利召开，不仅为伟德国际victor1946秋季学期思政育人与员工管理工作明确了清晰方向，也进一步凝聚了全体班主任、辅导员的工作共识与奋进力量。大家将以此次会议为契机，认真落实各项工作要求，不断提升员工工作水平，为学院的发展和员工的成长成才贡献力量。