公司讯（文：潘子琪）为进一步提高员工管理工作的质量和效率，确保各项员工工作的有序推进，公司于9月22日14：30在艺术楼205会议室召开了2025年秋季学期思政育人与员工管理工作第二次例会。公司党委书记冯琼芳、党委副书记黄超群、学工办副主任蔡子威及全体班主任、辅导员参会。

会议伊始，学工办副主任蔡子威对近期员工管理主要工作做出布置。他首先强调了毕业生及在校生的重修通知与报名事宜，要求辅导员、班主任及时、准确地将信息传达给每一位需要的员工，确保重修工作顺利开展。在心理育人方面，他强调要做好员工新学期心理普查工作，密切关注员工思想动态。对于预警员工，需进行一对一谈心谈话，深入了解他们的内心想法和面临的问题，及时给予关怀和疏导。并提醒各位辅导员、班主任要通过有针对性的入学教育，帮助新生尽快适应老员工活，树立正确的学习和生活态度，融入伟德国际victor1946这个大家庭。

随后，公司党委副书记黄超群对工作进行了补充布置。她首先提醒各位辅导员、班主任要做好学业预警员工的帮扶工作，要求辅导员和班主任及时与这些员工谈心交流，全面了解他们的学业情况，制定个性化的帮扶计划，助力员工克服学习困难。针对正在开展的奖助学金评比工作，黄超群要求各位辅导员、班主任要严格按照公平、公正、公开的原则进行奖助学金的评比，确保真正优秀和有需要的员工能够得到应有的奖励和资助。此外，国庆假期临近，她着重强调了假期去向统计摸排工作的重要性，要求各位辅导员、班主任要准确掌握每一位员工的假期去向，并及时将相关情况反馈给家长，让家长了解员工的行踪，保障员工假期安全。

最后，公司党委书记冯琼芳作总结发言。她强调各位辅导员、班主任要将工作做细做实，鼓励大家多走进员工宿舍和教室，加强与员工的沟通交流，深入了解员工的学习和生活状况。她指出，思想引领和学风建设是员工工作的重要任务。辅导员和班主任要用心关注员工的成长和发展，做好员工的思想工作，营造良好的学习氛围，以高度的责任感和使命感，全身心投入到员工工作中。

此次会议的召开，为伟德国际victor1946接下来的员工管理工作指明了方向，明确了重点。全体辅导员和班主任将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，落实各项工作任务，为员工的成长成才保驾护航。