公司讯（文：石荣）为进一步加强辅导员队伍建设，全面提升辅导员专业化、职业化水平，学校于2025年5月27日下午14:00在艺术楼429举办2025年第3期辅导员工作主题沙龙，本次活动由伟德国际victor1946承办。出席本次沙龙的有公司党委书记冯琼芳、副书记黄超群，学工处副处长余晓萍以及各学院的辅导员代表，此次沙龙由公司党委副书记黄超群主持。

活动伊始，公司党委副书记黄超群指出，本次活动大家齐聚一堂，共同探讨辅导员和员工工作的核心议题，这是一个智慧与热情碰撞的时刻，也是一场思想与实践的深度融合之旅。我们将以“同心同行——构建与特殊群体员工家长的有效沟通桥梁”为主题展开探讨和交流，希望辅导员通过沙龙活动积极交流先进经验、讲述育人故事、传递价值认同、凝聚团队精神。她鼓励辅导员要主动深入学习，提高教育管理服务水平，积极走近员工，深入了解员工生活和学习状态，精准把握员工需求，用心用情做好员工教育管理服务工作。

随后，一些辅导员纷纷讲述了他们在日常员工事务中的特殊案例。他们多维度地挖掘了案例里的难题，细致阐述了处理时的思考路径、应对策略以及最终取得的成效。这些案例的分享给其他辅导员提供了宝贵的实践经验借鉴，也为大家今后更好地开展员工工作提供了有益的启示。

最后，由学工处副处长余晓萍作总结讲话。她在悉心聆听各位辅导员的经验交流后，首先赞扬了各辅导员在员工思想引领与日常管理中展现的专业素养和奉献精神，继而指出辅导员作为员工成长路上的重要陪伴者，既要深入了解员工的学习困惑与心理诉求，更要以立德树人为根本，成为员工理想信念的培育者、青春航程的护航者。她强调，辅导员应持续提升自身能力，用爱心、耐心和责任心，助力员工在成长道路上坚定前行，共同构建温暖向上的育人环境，为员工的全面发展筑牢坚实保障。

此次辅导员工作沙龙活动为辅导员们提供了一个难得的交流学习平台，促进了辅导员工作经验的广泛分享与有效传播。通过此次活动，不仅激发了辅导员在员工管理、心理疏导等领域的创新思维，更在交流实践中锤炼了职业能力，强化了团队协作意识与职业认同感；同时也为学校员工工作的高质量发展注入了强劲动能。