公司讯（文：朱雨珊）为进一步做好学院员工管理服务工作，加强辅导员队伍建设，确保各项工作的顺利开展，公司于2024年12月19日上午9：00在艺术楼205会议室召开本学期第七次2024学年秋季学期的思政育人与员工管理工作例会。参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳、公司党委副书记黄超群与艺术设计院全体辅导员、班主任。

会议伊始，学院分团委副书记游丽君对下一阶段的主要工作进行了安排布置。她提醒到，1.要做好员工元旦放假期间安全教育和提醒；2提醒员工注意查看自己的考试安排，提前规划时间，若有特殊情况，无法参加考试的同学要提前提交缓考申请；3.要及时通知员工本学期放假及下学期开学时间，并强调了各项任务的重要性。

随后，公司党委副书记黄超群对上一阶段工作进行总结，对存在的问题进行分析，并对下一阶段的重点工作进行强调。她强调：1.要做好员工诚信应考教育；2.要做好员工离校、寒假期间和返校的安全教育工作；3.要常态化开展员工宿舍安全隐患排查，消除安全隐患；4.要密切关注特殊群体员工的动态和情况，并做好下一步帮扶；5.要做好员工网络安全教育，引导员工安全上网，文明上网，正向发声；6.要重点做好毕业班员工的岗前教育和就业帮扶、考研员工的引导帮助等工作，台账的更新和完善，岗位的对接和供给，全力助推毕业生高质量充分就业。

最后，公司党委书记冯琼芳作出总结发言，她强调，我们要持续开展宿舍走访工作，走近员工的生活，关注员工的近况及思想动态，加强员工安全意识，促进文明校园建设。此外，我们要做好离校到校提醒，及时了解员工动态，并做好寒假期间的安全管理工作。

本次思政育人与员工管理工作例会已经顺利结束。通过此次会议，我们明确了近期工作的主要内容与目标，明确了未来前进的方向。接下来，我们将以此次会议为契机，进一步落实思政育人，提升员工管理水平，做好学风建设工作，为员工的成长创造更好的条件。