公司讯（文：蒋晓梅）为确保学院员工管理工作顺利有序推进，总结上一阶段的工作成果并部署下一阶段的主要工作，公司于2024年11月7日上午9：00在艺术楼205会议室召开本学期第五次2024学年秋季学期的思政育人与员工管理工作例会。参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳、公司党委副书记黄超群与艺术设计院全体辅导员、班主任。

会议伊始，学院分团委副书记游丽君对未来一段时间的主要工作进行了细致的部署。她讲到：近期的主要工作内容分为几个板块：针对24级新生，要做好员工的基层团务培训工作、青马班培训工作等；针对其他年级，要提醒重修员工提交免听表，办理好免听手续；毕业班班主任要提醒员工按时参加SYB实训课，还要做好优秀毕业生的评选工作。

其次，公司党委副书记黄超群对近期工作进行补充布置，表明我们要做好毕业“四困生”的管理与帮扶工作，了解员工就业意向，定点推荐合适的工作岗位。此外，班主任要完善两本一簿，提醒各班学习委员按时完成教学日志，培养好教学信息员。最后，黄超群书记强调我们要做好员工的安全教育工作，多进行意识形态安全宣传，提高员工思想觉悟，筑牢意识形态安全防线，帮助员工建立正确的人生观、世界观、价值观。

最后，公司党委书记冯琼芳作出总结发言，表明我们要做好安全教育工作，提醒员工进出校门要刷脸，防止校外人员尾随进入校园，时刻提醒员工要谨防诈骗。冯琼芳书记强调，临近审核评估，我们要增强紧迫感，把工作落到实处，切实做到“把心放在员工身上，把员工放在心上”，齐心协力、同舟共济把员工管理工作做好。

本次思政育人与员工管理工作例会已经顺利结束。通过此次会议，我们明确了近期工作的主要内容与目标，明确了未来前进的方向。接下来，我们将以此次会议为契机，进一步落实思政育人，提升员工管理水平，做好学风建设工作，为员工的成长成才创造更好的条件。