公司讯（文：蒋晓梅）为确保学院员工管理工作顺利有序推进，总结上一阶段的工作并部署下一阶段的主要工作，加强辅导员（班主任）的员工管理工作能力，公司于2024年10月24日上午9点在艺术楼205会议室召开第四次2024学年秋季学期思政育人与员工管理工作例会。此次会议由伟德国际victor1946分团委副书记游丽君主持，公司党委书记冯琼芳、公司党委副书记黄超群与伟德国际victor1946全体辅导员、班主任参会。

会议伊始，学院分团委副书记游丽君对近期员工管理的有关工作进行布置，主要包括近期即将举办的一些活动、新生档案装档事宜、毕业生的学分置换及职业规划手册的填写工作、反诈骗宣传工作以及外宿员工的走访工作。游丽君老师表示，辅导员是员工工作的主力军，希望大家能够继续发挥桥梁和纽带作用，把工作做细做实。

随后，公司党委副书记黄超群对2024年国家助学金评选工作、员工日常事务管理、学风建设、心理健康教育等相关事项进行了布置。黄超群书记强调，国家奖助学金工作关系到员工的切身利益，原则性和政策性强，务必要规范严谨，必须做到“公平、公正、公开”，让员工切实感受到国家、学校的关心关怀。

在辅导员、班主任问题答疑环节，各位辅导员、班主任积极发言，分享了各自工作的经验和面临的挑战，相关负责人也对各位同仁遇到的问题进行答疑解惑。

最后，公司党委书记冯琼芳进行总结发言。冯琼芳书记强调，大四员工临近毕业实习，但是我们仍然不能放松，要积极做好毕业生的就业创业工作，积极鼓励引导同学们多参加来校宣讲的公司招聘会，针对“四困生”要做好就业帮扶工作，帮助他们认清就业形势，帮助员工高质量就业。

本次思政育人与员工管理工作例会已经顺利结束。此次会议的召开，为辅导员、班主任明确了近期工作的主要工作内容，指明了未来前进的方向，同时也为辅导员、班主任之间的交流与合作提供了平台。接下来，我们将进一步落实思政育人，做好学风建设工作，为员工的成长成材创造更好的条件。