公司讯（文：蔡昕）新学期新气象，为确保辅导员工作的有序进行，深入讨论并部署2024学年秋季学期的思政育人与员工管理工作，公司于2024年8月29日下午2：00在艺术楼205会议室召开2024学年秋季学期第一次思政育人与员工管理工作例会。参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳（线上参与）、公司党委副书记黄超群以及艺术设计院全体辅导员、班主任。

会议伊始，学工办副主任蔡子威布置了开学期间员工管理工作的相关事项。首先，新学期新分工，会议中蔡主任明确了各位辅导员、班主任的具体工作内容，并细心部署了老生返校之后的日常工作和新生入学开学后的日常工作。此外，蔡主任还强调，员工来校之后，各位老师要多关心员工，了解员工的情况与想法，格外注意员工的舆论问题。

随后，党委副书记黄超群布置了开学安全问题、特殊员工工作的相关事宜。黄书记强调，临近开学，辅导员要做好对存在心理问题员工的摸排工作和暑假期间重大事故的排查工作。此外，还需要做好员工的安全教育工作，要利用好第一次班会的时间，做好防溺水、防诈骗的宣传工作。最后，黄书记还对我们的工作提出了“不抱怨、不推诿、不拖延”要求，希望我们能够做到“育人有温度，工作有亮度。”

最后，党委书记冯琼芳做出总结发言。她强调，我们要做好员工补考问题的通知工作和老生返校的统计工作。同时，安全教育是辅导员工作的一大重点内容，包括心理安全教育、生命安全教育和财产安全教育，各位辅导员可以引导员工在班会上分享自己了解到的反诈案例，让同学们对反诈有更深刻的理解。最后，冯书记指出，对于就业工作我们不能懈怠，要继续跟进毕业生就业去向的登记工作，力图做好就业工作。

本次会议的顺利召开，促进了辅导员之间的合作交流，明确了我们接下来一段时间的工作重点和方向，增强了辅导员的团队意识和协作能力，更好地提升了学院学工队伍的专业素养和教育能力，为后续工作的顺利有序开展奠定了坚实的基础。