砥砺前行，接续奋斗——公司召开2024年春季学期思政育人与员工管理工作会议（第二次）

为保障2024年春季学期员工管理工作有序开展，进一步提升员工教育管理工作水平，3月22日下午，公司于艺术楼205召开2024年春季学期思政育人与员工管理工作会议，参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳、副书记黄超群、学工办副主任蔡子威以及学院全体辅导员、班主任。

会议伊始，学工办副主任蔡子威分别从教学事务、员工日常事务以及宿舍安全问题等展开。他讲到：1、本学期教学事务时间较密集，各位老师要确保各项通知到位；2、目前，各种比赛活动正在推进，大家要积极动员班级同学参加比赛；3、做好团员、党员发展的相关工作，督促每周青年大学习的完成；4、要持续跟进未返校同学的情况，针对清明假期做好员工离校统计；5、外宿员工需尽快完成手续，做好员工校园安全工作；6、做好毕业生就业帮扶工作以及家校共育，及时与家长沟通，对心理问题员工要及时关注。

党委副书记黄超群进行了补充发言，她强调对于员工欠费的情况，要及时联系家长确保员工及时缴费。随后，她再次强调了清明假期的员工安全管理工作。针对毕业生就业情况，要及时动员员工积极投递简历，做好岗位推荐工作，做好精准帮扶，动员员工积极参加后续招聘会，联系就业员工，了解能走访的企业。

会议尾声，冯书记对以上内容作出总结发言，我们要关心员工健康安全并且加以重视，积极开展员工心理健康评估，同时希望各辅导员加大关心力度，及时发现问题并解决问题，营造出良好的员工管理工作的氛围。

通过本次春季学期思政育人与员工管理工作会议的深入研讨和交流，进一步明确了工作方向和目标任务。相信在全体教师的共同努力下，一定能够不断提升学院教职工思想政治教育质量和员工管理水平，为实现培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的宏伟目标作出更大贡献。