2024学年春季学期思政育人与员工管理工作例会

（第七次）

为确保学院工作有序推进，加强2024学年春季学期的思政育人与员工管理工作。公司于2024年6月20日在艺术楼307会议室召开第七次2024学年春季学期思政育人与员工管理工作例会。参加此次会议的有公司党委书记冯琼芳、副书记黄超群以及学院全体辅导员、班主任。

随后，党委副书记黄超群进行会议补充，她着重强调，对于非毕业生，班主任要提醒员工积极参加学院以及学校组织的创新创业大赛，丰富课余生活的同时也能提高综合能力素质。对于毕业班员工，各班主任要做好毕业班员工的毕业以及就业工作，多措并举助力员工高质量就业。

会议尾声，党委书记冯琼芳作出总结发言。她特别强调，随着学期即将结束，各位班主任要更加关注员工的心理健康，及时发现和解决员工的心理问题，为员工提供必要的心理支持和辅导，帮助员工缓解压力，保持良好的心态。同时，冯书记还指出，班主任应积极与家长进行沟通和交流，共同关注员工的就业与发展，促进家校合作，共同推动员工的健康成长。

本次思政育人与员工管理工作例会顺利结束。会议中，我们对过去一段时间的工作进行了深入总结。明确了思政教育要紧密结合员工实际，创新方式方法。同时，在员工管理方面，强调了要加强规范制度的执行，注重人文关怀。接下来，我们将以此次会议为契机，进一步落实思政育人目标，提升员工管理水平，为员工的成长成才创造更良好的环境。